Personalreferent(in)

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises
  • Umsetzung aller relevanten HR-Prozesse (Recruiting, Personalbetreuung, Personalentwicklung) im zugewiesenen Verantwortungsbereich
  • Fachlicher Ansprechpartner für die betreuten Mitarbeiter und deren Vorgesetzte in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Mitarbeit bei der Entwicklung, Gestaltung und Steuerung der Personalarbeit
  • Konzeption und Optimierung der HR-Marketingmaßnahmen
  • Mitwirkung bei den Kernaufgaben im Bereich des Personalwesens

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Weiterbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
  • Englisch fließend
  • Hohe Sozialkompetenz, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit und ausgeprägtes Organisationsvermögen
  • Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und hohe Flexibilität

 

Wir bieten Ihnen vielseitige und abwechslungsreiche Herausforderungen, kurze Entscheidungswege bei flachen Hierarchien, attraktive Entwicklungsperspektiven in einem internationalen Umfeld, einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem ständig wachsenden Unternehmen sowie ein attraktives und leistungsorientiertes Einkommen.

Um sich für diesen Job zu bewerben, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an info@b4dynamics.com